你知道吗？
人的一生能赚多少钱，其实都藏在这 3 个“定数”里。
富贵或贫穷，仅仅取决于你的一念之差。
给多少钱，干多少活
著名伟人拿破仑说过：
如果能提供超出你所得报酬的服务，不久之后，你的报酬也会超出你付出的劳动。
赚钱这件事情，或许大家一开始都是差不多的薪资。
然而，如果你一直抱着“打工人”的心态，那么将一直拿着低薪资。
记得有次在高速上的休息站，我走进一家小超市，想买点热饮喝。
于是我问店员：“请问你们这里有热饮吗？”
店员似乎没有听到，我只好又问了一遍。
结果他很冷漠地说：“没有！”
最后我买了其他的饮料，买单的时候，我跟店员提了一个小建议：
如果你们能提供热饮，也许生意会更好。
可是店员却一脸无所谓地说：“我只是一个打工的，生意好不好，我都是这么点工资。”
店员的态度，其实也是很多就业者的心态——给多少钱，我就干多少活。
表面上似乎一点不吃亏，但是从长远来看，不并乐观。
老板给你的工资少，你做的事情少。
你做得少，老板就很难发现你的优点，你很难没有机会涨工资！
所以，很多人在公司工作两三年之后，发现工资一点没涨，便开始对公司心生怨怼。
最后结局，要么自己辞职，要么被公司开除。
今日逸，明日落
曾经在书上看过一句话：
这个世界会给予一个人足够的荣誉和金钱，前提是需要你足够主动！
主动是一种态度。
一种对自己工作的主动，一种对自己生活的主动。
主动愿意学习更多的知识，让自己不断进步，才能让自己在社会的价值不断提高。
有次跟朋友聊天，她和我聊起了自己的新工作，说：
“我现在的工作很简单，每天就是粘贴复制，傻瓜式操作。”
我说：“那你不用做表格或是 PPT 吗？”
她笑着说：“工资就给这么点，也不值得我做得太仔细，差不多就行了。”
结果，过了几个月，她被辞退了…
原因是老板觉得她态度敷衍，工作也毫无进展，于是辞退了她。
这让我想起一个很有趣的“长颈鹿进化理论”：
如果长颈鹿不想被淘汰，就应该努力伸长脖子去吃那些高处的树叶，而不是去抢那些触手可及的。
因为低处的树叶，是不够长颈鹿的生存需求。
而那些愿意主动伸长脖子去吃高处树叶的长颈鹿，最终活下来了。
所以不管做什么事情，如果总是带着应付的态度，那无疑是在浪费自己的生命。
需要从“给别人打工”的心态跳脱出来，换个角度——现在的努力是给“自己的未来打工”。
如此，内心装着的不仅仅是这份工作，还有自己的未来。
从基层到领袖，
秘诀或许只有一个
实效国学全球导师李淙翰老师说过一句话：
不管任何时代，你的实力就是你的社会价值。
这几年，在职场上出现了一个很火的词语——“老板思维”。
意思是说，尝试让自己站在更高一层，用老板的角度去思考问题。
如果你一直用打工人的心态去做事，永远都是打工人的角色。
换句话说，就是你把自己放在什么样的位置，就会有什么样的眼界和行动力。
具备“老板思维”并不一定要当老板，但能让你对自己的职业生涯看得更清楚。
如果能保持这样的思维，在机遇来临时提前做好准备，才能捉住运命丢给你的橄榄枝。
那么，
- 如何培养“老板思维”？
- 如何平衡个人成长与企业成长的关系？
- 跳出基层圈的秘诀究竟是什么？
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