无论身处何职场，能力与经验相当，为何有人总能获得更多机会？
答案可能在于他们懂得如何建立良好的人际关系。
1、记住名字，喊出名字表达重视
在人际互动中，一个简单的方法来表现出对他人的重视就是记住他们的名字，同时在交谈中适时提及对方的名字。
当被叫到名字时，人们会感受到被关注和重视，因此，喊出对方的名字可以悄悄地取悦他们。
2、全方位关心，照顾周围的人
要赢得他人的好感，基本功是留意和关心对方。如果您将注意力扩展到他们周围的家人、伴侣和朋友，将更多关怀表现在对他们的关心，将使您在他们眼中更加体贴，深受欢迎。
3、妥善行事，合乎礼仪从未出差错
在与人相处时，保持礼貌与尊重，不仅不会引起他人怨怼，反而能让他们感受到您的重视和关怀。
相反，随意和敷衍会导致他人对您的忽视和不重视。
4、知人善待，留心观察兴趣
“拿人手短，吃人嘴软”这句话意味着接受别人的好意，人们通常不会拒绝您的请求。这基于心理学中的互惠原则。
了解他人的兴趣和需求，不仅能赢得他们的关注，还为将来的互惠积累人际关系。
5、重视他人言辞，记住他们的话
在交谈中特别留意他人的故事和细节，能使他们感到被重视和关注，这样他们的大脑会释放更多多巴胺。
记住他们所说的话，让他们感受到您的关心，留下深刻印象，加深关系。
6、适度让利，赋予重要任务
如果您已经晋升为管理层或在职场积累多年，赢得他人的好感可以通过适度让权或赋予他们重要任务来彰显。
这表明您重视对方的能力和意见，也是赢得他人好感的方式。他们会感到受到您的重用和重视。
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